Với mục tiêu mở rộng phạm vi hoạt động trong năm 2024, OKVIP cần tuyển thêm rất nhiều vị trí. Việc làm HR là một trong những vị trí then chốt để tuyển dụng thêm các bộ phận khác. Chính vì vậy mà chúng tôi đang cần các bạn trẻ năng động tham gia đồng hành cùng chúng tôi ngay hôm nay.
Khái niệm việc làm HR
HR là viết tắt của từ “Human Resources”, có nghĩa là nguồn nhân lực hoặc quản trị nhân lực. Các chuyên viên Nhân sự chịu trách nhiệm thực hiện nhiều nhiệm vụ liên quan đến quản lý nhân sự trong một tổ chức. Đặc biệt công việc của họ bao gồm tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực và triển khai các chính sách và phúc lợi nhân viên để xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp và hiệu quả.
Yêu cầu đối với ứng viên việc làm HR OFFLINE tại OKVIP
Đầu tiên chúng tôi sẽ gửi đến các bạn đọc những thông tin về yêu cầu của công việc này.
Yêu cầu đối với ứng viên
Để tham gia ứng tuyển vào vị trí này, ứng viên sẽ phải đáp ứng một vài tiêu chí sau:
- Chấp nhận làm việc xa nơi sinh sống hiện tại trong thời gian dài.
- Không phân biệt giới tính, có độ tuổi đảm bảo từ 20 đến 30 tuổi.
- Có những văn bằng chứng chỉ liên quan đến việc làm HR.
- Sử dụng thành thạo các phần mềm hoặc ứng dụng văn phòng, đặc biệt là Word và Excel.
- Khả năng gõ phím máy tính nhanh ( trung bình khoảng 40 từ/ phút).
- Ứng viên có kinh nghiệm làm việc liên quan đến nhân sự tại các công ty, tập đoàn từ 6 tháng trở lên sẽ là một lợi thế không hề nhỏ khi ứng tuyển.
Yêu cầu công việc khi vào làm HR tại OKVIP
Công việc cụ thể khi bạn vào làm việc tại công ty chúng tôi sẽ gồm:
- Thực hiện theo kế hoạch tuyển dụng của công ty, duy trì mối quan hệ cũng như liên lạc với các bộ phận khác để hoàn thành nhiệm vụ trong thời gian quy định.
- Duy trì và phát triển website tuyển dụng của công ty.
- Khai thác và chọn lọc hồ sơ của các ứng viên tuyển dụng, đặt lịch phỏng vấn và ghi chép cũng như đưa ra kết quả phỏng vấn.
- Liên tục cập nhật và duy trì các dữ liệu thông tin về hồ sơ nhân viên, theo dõi nhân viên mới.
- Có kiến thức hiểu biết về các vấn đề khác trên mạng xã hội, ý thức làm việc cầu tiến và phấn đấu nỗ lực hoàn thành công việc cấp trên giao phó.
- Năng động xử lý tình huống, sẵn sàng hỗ trợ và phối hợp chặt chẽ với các bộ phận khác.
- Thực hiện xử lý các vấn đề liên quan và báo cáo công việc theo đúng tiến độ đề ra.
Chính sách chế độ dành cho nhân viên HR Offline
Như đã nói ở trên, thì việc làm HR offline yêu cầu bạn sẽ phải làm việc xa nhà. Cụ thể bạn sẽ làm việc tại cơ sở của OKVIP tại Mộc Bài, Campuchia.
Chế độ làm việc
Thời gian làm việc dành cho nhân viên HR offline là 10 tiếng, từ 10h sáng đến 20h.
- Mỗi tháng sẽ được nghỉ 4 ngày tuỳ bạn sắp xếp.
- Riêng đối với các bạn nữ công ty sẽ hỗ trợ cho nghỉ thêm 0.5 ngày phép/ tháng.
- Cứ làm 6 tháng sẽ được 15 ngày nghỉ phép, bạn có thể về Việt Nam thăm gia đình. Nếu không sử dụng 15 ngày phép đó, bạn sẽ làm việc vừa được lương và thưởng thêm 10 triệu đồng.
Lương thưởng hàng tháng
Đối với nhân viên HR làm việc tại Campuchia sẽ có mức lương cứng như sau:
- Mức lương cơ bản khi thử việc là 27.000.000 VNĐ/ tháng.
- Đối với người có kinh nghiệm, nếu tháng đầu thử việc và đáp ứng chỉ tiêu tuyển được trên 15 người lương sẽ là 35 triệu. Ứng viên sẽ có 2 tháng để làm thử việc.
- Sau khi chuyển chính, mỗi tháng mức lương sẽ tăng lên 2 triệu đồng, mức tối đa là 40.000.000 Vnđ/ tháng
- Tiền thưởng thâm niên đối với nhân viên HR sẽ là: Năm đầu tiên 10 triệu, năm thứ 2 thưởng 20 triệu, năm thứ 3 là 50 triệu.
- Thưởng thành tích cho việc làm HR: Yêu cầu mỗi tháng phải đạt chỉ tiêu tuyển 5 người, từ người thứ 6 sẽ được thưởng 3 triệu/ người, người thứ 7 thưởng 4 triệu… và tối đa là mức 6 triệu/ người. Nếu không đạt không bị trừ lương, tuy nhiên tùy trường hợp có thể xem xét luân chuyển bộ phận khác.
Các chế độ phúc lợi khác tại OKVIP
Công ty chúng tôi cung cấp một loạt các phúc lợi đặc biệt để nâng cao chất lượng cuộc sống của nhân viên.
- Cung cấp chỗ ở miễn phí với hệ thống điều hòa và máy lạnh, nhân viên còn nhận được tiền ăn hàng tháng trị giá 3 triệu đồng với quyền tự do đặt đồ theo sở thích cá nhân.
- Chúng tôi còn có chính sách thưởng dành cho nhân viên vào dịp sinh nhật và hỗ trợ với các bằng cấp liên quan đến công việc của họ.
- Để đảm bảo cuộc sống hàng ngày, chúng tôi cung cấp các vật dụng sinh hoạt cơ bản như dầu gội và sữa tắm hàng tháng.
- Sau những giờ làm việc căng thẳng, nhân viên có thể tận hưởng các tiện ích như phòng gym, bida và bàn bóng bàn để thư giãn.
- Tại địa điểm làm việc có căn- tin phục vụ nước uống miễn phí.
Với những chế độ đãi ngộ hấp dẫn cùng mức lương cực cao, các bạn ứng viên đừng bỏ lỡ cơ hội và ứng tuyển việc làm HR tại 3OKVIP.vip ngay thôi.